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Aktuelles zum Arbeitsrecht

Erfolgreiche Personalarbeit erfordert neben Mitarbeiterorientierung
auch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Durch einen sachgerechten
Umgang mit den arbeitsrechtlichen Fragestellungen lassen sich bereits
im Vorfeld eine Vielzahl von Konflikten vermeiden. Dies betrifft sämtliche
Bereiche der Personalarbeit: Von der Einstellung der Mitarbeiter über deren tatsächliche Beschäftigung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.


Treten Konflikte mit Mitarbeitern auf, können falsche Entscheidungen und
handwerkliche Fehler hohe Kosten verursachen und nachhaltige Auswirkungen
haben.

Dieses Seminar befasst sich mit wichtigen Schwerpunkten des Arbeitsrechts
unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.

Auch Ihre konkreten Fragen und Fallbeispiele sind gewünscht, um Ihnen
einen hohen Nutzen zu bieten.

Inhalte:

• Systematischer Überblick über ausgewählte Gebiete des Arbeitsrechts
  unter besonderer Berücksichtigung der hierzu ergangenen aktuellen
  Rechtsprechung
• Praktische Hinweise zur Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und
  Möglichkeiten, insbesondere
    a. Erlernung eines sachgerechten Umgangs mit dem
        Antidiskriminierungsrechts
    b. Beherrschung der notwendigen Schritte vor Ausspruch von
        Kündigungen
    c. Rechtssichere Befristung von Arbeitsverhältnissen
    d. Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Erwerb eines soliden Rüstzeugs zur Bewältigung der rechtlichen Probleme
  der täglichen Personalarbeit
• Beantwortung von Fragen aus der betrieblichen Praxis zum aktuellen
  Arbeitsrecht

 

 


Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen oder Interesse an unserem Angebot wenden Sie sich bitte an:

Frau Katharina Riffel
Telefon:(0531) 3702-100
katharina.riffel@mmi-akademie.de


Seminar-Fakten

Zielgruppe
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer, Inhaber

Preis
795,00 Euro zzgl. MwSt.

Beginn 1. Tag, 12.30 Uhr mit dem Mittagessen
Ende letzter Tag ca. 16.00 Uhr

Der Preis gilt zzgl. Übernachtung und Frühstück im MMI

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