Online-Azubi-Assessment

Potenziale erkennen mit den Azubi-Einstellungstests für Kfz-Händler

in Online-Assessment für Auszubildende sollte zum einen relevante Erkenntnisse über die Stärken und die möglichen Verbesserungspotenziale von Bewerbenden vor dem Hintergrund der Anforderungen der Ausbildungsstelle liefern und zum anderen zeigen, ob eine Person auch zum Unternehmen passt. Es geht also um mehr als um ein Personalauswahlinstrument. Es geht vor allem darum, die Potenziale der Nachwuchskräfte besser erkennen zu können.

Das geva-Testsystem ermöglicht es, individuelle Einstellungstests zu konfigurieren, die genau für das Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle bzw. für das jeweilige Unternehmen maßgeschneidert sind. Das Marketing Management Institut der Volkswagen AG (MMI) kam daher auf das geva-institut zu, um den von ihm betreuten Automobilhandelshäusern fundierte und zu den Ausbildungsberufen passende Online-Assessments anbieten zu können.

Das geva-institut hat daraufhin in Kooperation mit Personalexperten führender Autohandelshäuser fundierte Azubi-Testverfahren konfiguriert und in der Praxis erprobt. Das Ergebnis sind sieben sofort einsatzbereite branchenspezifische Einstellungstests für die relevanten Ausbildungsberufe eines KfZ-Betriebes. Diese können von allen interessierten Automobil-Handelshäusern angefragt werden.

Leistungen:

  • Sofort einsetzbare Azubi-Online-Assessments für 4 gewerbliche und 3 kaufmännische Ausbildungsberufe im Autohaus
  • Praxisbewährt im Autohaus: Das geva-institut hat die Testverfahren gemeinsam mit 2 führenden Automobilhändlern entwickelt. Die Auswahltests werden hier im Rahmen der Azubi-Auswahl eingesetzt
  • Wissenschaftlich fundiert: Von den Psychologinnen und Psychologen des geva-instituts entwickelt entsprechend der DIN33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen
  • Umfassend: Alle relevanten Merkmale für eine Ausbildung im Autohaus werden untersucht – kognitive Leistungsfähigkeit, Schlüsselqualifikationen, berufliche Motivation
  • Nachvollziehbar: Optisch gut aufbereitete Auswertung mit Ergebnissen für alle Testmerkmale sowie Angabe zur Gesamteignung – natürlich im relativen Bezug zur Vergleichsgruppe (z. B. Personen mit ähnlichem Schulabschluss)
  • Ergebnissicher: Integrierte Sicherheitsmaßnahmen decken Verfälschungsversuche auf und Erkennen „impression management“
  • Angepasst an jedes Endgerät: Auf jedem Gerät durchführbar, ob auf dem Desktop-Computer, dem Tablet oder auf dem Smartphone
  • Employer-Branding enthalten: Darstellung Ihres Autohauses durch Logo, Bilder und Botschaft innerhalb des Tests
  • Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis: Wir erstellen für Ihren Bedarf ein individuelles Angebot

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