Team-Coaching

Starke Führungskräfteteams sichern den Erfolg Ihres Unternehmens.

Was führt Teams zum Erfolg? Wir sagen, es sind vor allem die unterschiedlichen Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder. Diese Unterschiedlichkeiten als Teamstärke zu erkennen, kann im Alltag zur Herausforderung werden.

Unser Team-Coaching bietet Ihnen Möglichkeiten, das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten!

 

Beispiele für Themenfelder bei denen Führungskräfteteams von einem Coaching profitieren:

  • Begegnung von neuen Herausforderungen am Markt
  • Produktivitätssteigerung
  • erfolgreiche Umsetzung neuer Projekte
  • Integration von neuen Teammitgliedern
  • Ausarbeitung eines Unternehmensleitbildes
  • Einstieg des Unternehmernachfolgers
  • nicht bearbeitete Konflikte aus der Vergangenheit

Ein Besuch im Klettergarten hilft dabei nur bedingt weiter, die Erarbeitung eines konkreten Handlungsplans in unserem Coaching schon.

 

Die Werte, an denen wir uns im Rahmen des Coachings orientieren sind Vertraulichkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung.

Im Rahmen Ihres Coachings werden:

  • alle Aspekte Ihrer aktuellen Situation beleuchtet
  • Ziele vereinbart
  • Ressourcen zur Zielerreichung identifiziert
  • Lösungen entwickelt
  • ein Handlungsplan erstellt
  • Controllingmerkmale festgelegt

 

Ihr Vorteil:

  • Sie erhalten „Hilfe zur Selbsthilfe“. Auch bei künftigen Herausforderungen wird sich Ihr Team selbst organisieren können.
  • Sie erarbeiten Handlungsalternativen für zu treffende Entscheidungen.
  • Sie werden komplexe Situationen objektiv bewerten und bewältigen können.